Nurse Manager
Menjadi bagian dari Brawijaya Hospital Group, jaringan kesehatan terpercaya di Indonesia dengan pusat keunggulan terkemuka, bergabunglah sebagai Nurse Manager. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan menginspirasi tim profesional kesehatan yang dedikasi dalam memberikan perawatan pasien yang luar biasa. Sebagai Nurse Manager di Brawijaya Hospital, Jakarta Selatan, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola tim perawat dengan baik, memastikan standar keamanan dan kualitas perawatan yang tinggi, serta meningkatkan kualitas layanan kesehatan.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai alat dan perangkat lunak, seperti sistem manajemen rumah sakit (HIS) untuk mengelola data pasien dan rekam medis, serta menggunakan perangkat lunak untuk manajemen sumber daya manusia (HRMS) untuk mengatur jadwal dan kehadiran staf. Anda juga akan berinteraksi dengan berbagai profesional kesehatan, termasuk dokter, perawat, dan tenaga medis lainnya, untuk memastikan bahwa perawatan pasien berjalan lancar dan efisien.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan mengawasi tim perawat untuk memastikan standar keamanan dan kualitas perawatan yang tinggi.
- Mengembangkan dan menerapkan protokol perawatan yang terbaik untuk meningkatkan kualitas layanan kesehatan.
- Menggunakan sistem manajemen rumah sakit (HIS) untuk mengelola data pasien dan rekam medis.
- Berkoordinasi dengan berbagai profesional kesehatan untuk memastikan perawatan pasien berjalan lancar dan efisien.
- Melakukan evaluasi kinerja tim perawat secara berkala untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar industri kesehatan.
- Mengelola anggaran dan sumber daya untuk departemen perawatan.
- Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan tim perawat.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 Keperawatan dari perguruan tinggi terakreditasi.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai perawat kepala atau manajer perawatan di rumah sakit.
- Sertifikasi sebagai Nurse Manager dari asosiasi profesional kesehatan terkemuka.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen rumah sakit (HIS) dan perangkat lunak manajemen sumber daya manusia (HRMS).
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan kepemimpinan yang terbukti.
- Pengetahuan mendalam tentang regulasi dan standar industri kesehatan.
- Pengalaman dalam mengelola anggaran dan sumber daya.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai profesional kesehatan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang