(Remote) HR Manager

Bidang Sari Fried Chicken · 📍 Pekanbaru · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bidang Sari Fried Chicken adalah jaringan restoran cepat saji yang berkembang pesat di Indonesia. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang efektif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

HR Manager akan bekerja secara remote dan bertanggung jawab langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada budaya perusahaan yang positif dan mendukung pertumbuhan tim.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen kuat terhadap pengelolaan sumber daya manusia yang berkualitas, serta mampu bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas untuk mendukung inisiatif strategis.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kualitas calon karyawan.
  • Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.
  • Mengelola peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
  • Memantau dan melaporkan metrik sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan yang sejenis.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan bernegosiasi.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia secara efektif.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang kompleks.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja secara remote dan mandiri.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan prinsip-prinsip sumber daya manusia yang terbaik.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dalam bahasa Indonesia dan Inggris.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait