Deputy Talent Acquisition

Accor Indonesia · 📍 Pasar Minggu, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Accor Indonesia, bagian dari Accor Group, salah satu perusahaan hotel terbesar di dunia, sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Pasar Minggu, Jakarta Raya. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk membangun dan mengelola proses rekrutmen yang efektif, serta memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren industri. Anda akan bekerja sama dengan tim Talent Acquisition untuk memastikan bahwa kami dapat menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri hotel.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengelola proses rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal untuk mendapatkan kandidat berkualitas.,Menilai dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan budaya perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan manajer sumber daya manusia dan tim lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengupdate dan memelihara basis data kandidat dan proses rekrutmen.,Menghasilkan laporan dan analisis rekrutmen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran yang serupa atau posisi yang relevan dalam rekrutmen dan seleksi.,Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren industri.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kolaborasi yang baik.,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia (HRIS).,Pengalaman dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien dan efektif.Kemampuan untuk menghasilkan laporan dan analisis rekrutmen yang berkualitas.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait